HANDLEDNING
I processhandledning är syftet att finna strategier och alternativa
vägar för att hantera komplicerade situationer i yrkesvardagen.
Ett annat syfte är att medvetandegöra värdegrunder
och förhållningssätt som ligger till grund för
arbetet.
Min roll som handledare är att få deltagarna att identifiera
sin egen kunskap och utifrån denna komma fram till lösningar.
Jag ger inte direkt råd och förslag till lösningar
utan processen bygger på delaktighet och ansvar både
för handledaren och de handledda.
I metodhandledning för personalgrupper som arbetar med personer
med autism har jag som handledare en mer aktiv roll som bygger
på mina kunskaper inom området. Vi fokuserar på
en person i taget och tittar på metoder, utifrån
ett tydliggörande pedagogiskt perspektiv, för att
hantera svåra situationer och strukturera och tydliggöra
omgivningen för individen.
|