HANDLEDNING

I processhandledning är syftet att finna strategier och alternativa vägar för att hantera komplicerade situationer i yrkesvardagen. Ett annat syfte är att medvetandegöra värdegrunder och förhållningssätt som ligger till grund för arbetet.

Min roll som handledare är att få deltagarna att identifiera sin egen kunskap och utifrån denna komma fram till lösningar. Jag ger inte direkt råd och förslag till lösningar utan processen bygger på delaktighet och ansvar både för handledaren och de handledda.

I metodhandledning för personalgrupper som arbetar med personer med autism har jag som handledare en mer aktiv roll som bygger på mina kunskaper inom området. Vi fokuserar på en person i taget och tittar på metoder, utifrån ett tydliggörande pedagogiskt perspektiv, för att hantera svåra situationer och strukturera och tydliggöra omgivningen för individen.